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M1507 · ODAS CONSEIL

Gestionnaire de paie confirmé et conseil social - Silae (H/F)

Description du poste

  • : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.

Nous recrutons aujourd'hui pour un cabinet d'expertise comptable situé à Paris (10), un(e) Gestionnaire de paie confirmé & conseil social H/F afin de renforcer le pôle social.

Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE, PME locales, commerces, artisans et professions libérales avec une approche orientée proximité et accompagnement quotidien des dirigeants. Les équipes évoluent dans une structure à taille humaine favorisant l'autonomie, les échanges directs avec les associés et la polyvalence des missions.

Les associés souhaitent intégrer un profil capable de gérer un portefeuille clients en autonomie tout en intervenant sur des problématiques sociales et RH du quotidien.

Le poste

Rattaché(e) à la Responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions en autonomie.

& -

  • Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions
  • Production des bulletins de paie et contrôle des variables
  • Gestion des déclarations sociales et DSN
  • Gestion administrative des entrées/sorties des salariés
  • Rédaction des contrats de travail, avenants et procédures simples
  • Veille sociale et application des évolutions légales
  • &
  • Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes
  • Conseil de premier niveau en droit du travail et gestion RH
  • Accompagnement des dirigeants sur les obligations sociales
  • Participation à l'organisation et au développement du pôle social

Profil recherché

?

  • Formation en paie, RH ou comptabilité
  • Expérience confirmée en cabinet comptable
  • Bonne maîtrise de la gestion de paie multi-conventions
  • Connaissances en droit social appréciées
  • Capacité à gérer un portefeuille en autonomie
  • Bon relationnel et sens du conseil client

Le cabinet recherche une personne souhaitant évoluer dans une structure indépendante offrant un environnement humain, flexible et orienté conseil.

  • Prime annuelle et tickets restaurant
  • Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé
  • Autonomie sur les dossiers et proximité avec les associés
  • Cabinet indépendant, ambiance conviviale et faible turnover

Poste basé à Paris (10)

Contrat : CDI - 39h - Temps plein

Rémunération fixe : 40-42K- brut annuel selon profil

Télétravail : 1 jour par semaine après intégration

Outils utilisés : Silae

Chez ?, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

?, - - - :

Réception, lecture et analyse de votre candidature

Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client

Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel

Présentation de votre dossier au client

Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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