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M1507 · HARRY HOPE

Gestionnaire de paie confirmé en cabinet (H/F)

Description du poste

Au sein du pôle social et en lien avec les juristes du cabinet, vous serez en charge d'un portefeuille de clients diversifiés. Vos missions incluront notamment :

  • Gestion d'un portefeuille de clients variés
  • Élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales

-La gestion administrative liée à l'embauche et à la sortie des salariés

  • Conseil auprès des clients en matière de gestion de la paie et des obligations légales

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail agréable et une équipe accueillante
  • Des possibilités d'évolution et de formation continue
  • Un cadre de travail au sein d'un cabinet bien établi, avec un portefeuille client diversifié
  • Cabinet situé dans un bâtiment avec des espaces de travail modernes et récemment agrandis, pour une meilleure organisation et ergonomie
  • Intégration au sein d'un pôle social à taille humaine

Votre profil

  • Expérience significative en gestion de paie, en cabinet
  • Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels spécialisés
  • Bonnes connaissances des conventions collectives et des règles légales
  • Autonomie, rigueur et sens du service client

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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