Gestionnaire de paie confirmé en cabinet (H/F)
Description du poste
Au sein du pôle social et en lien avec les juristes du cabinet, vous serez en charge d'un portefeuille de clients diversifiés. Vos missions incluront notamment :
- Gestion d'un portefeuille de clients variés
- Élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales
-La gestion administrative liée à l'embauche et à la sortie des salariés
- Conseil auprès des clients en matière de gestion de la paie et des obligations légales
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail agréable et une équipe accueillante
- Des possibilités d'évolution et de formation continue
- Un cadre de travail au sein d'un cabinet bien établi, avec un portefeuille client diversifié
- Cabinet situé dans un bâtiment avec des espaces de travail modernes et récemment agrandis, pour une meilleure organisation et ergonomie
- Intégration au sein d'un pôle social à taille humaine
Votre profil
- Expérience significative en gestion de paie, en cabinet
- Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels spécialisés
- Bonnes connaissances des conventions collectives et des règles légales
- Autonomie, rigueur et sens du service client
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)