Gestionnaire de paie, comptabilité, achats (H/F)
Description du poste
MISSIONS
Sous l'autorité du responsable de service, il/elle assure :
- La gestion de la Paie
- Établissement des bulletins de paie des salarié
- Recueil des variables de paie
- Établissement des déclarations sociales et fiscales
- Traitement des arrêts de travail, accidents de travail, indemnités journalières
- Diverses tâches liées à la paie
- La comptabilité Achats Fournisseurs
- Saisie et contrôle des factures des auxiliaires médicaux libéraux (infirmiers, kinés.)
- Saisie et contrôle des factures des pharmacies, des laboratoires
- Traitement et suivi des règlements fournisseurs
- Relations avec les partenaires internes et externes :
- Travail en lien avec les services internes (direction, RH, coordination médicale et
paramédicale, logistique.)
- Relations avec les fournisseurs.
RÉMUNÉRATION / AVANTAGES
Rémunération CCN51 à partir de 2 105 € bruts mensuels (35h par semaine sur 4,5 jours)
- prime décentralisée semestrielle + ancienneté.
Mutuelle santé prise en charge à 80 %.
Avantages CSE : tickets restaurant, tickets cinéma, Chèques-Vacances, réductions
Synergies et Edenred.
CANDIDATURE (CV + lettre de motivation) :
Par courrier postal :
M. Christophe Hody - directeur RH
20 avenue de Plantoun - 64100 BAYONNE
Via notre site web : www.santeservicebayonne.fr/recrutement
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)