Gestionnaire de paie autonome h/f

Vos missionsEn lien direct avec le Responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en totale autonomie :

Établissement de 250 à 350 bulletins de paie multi-conventions

Gestion de l'ensemble des déclarations sociales (DSN, charges sociales, arrêts de travail, attestations diverses)Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés

Rédaction des contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié

Gestion des procédures de rupture conventionnelle et des soldes de tout compte

Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes

Veille sociale et juridique

Échanges réguliers avec les organismes sociaux

Votre profil et les avantages

Formation Bac +2 minimum en Paie, RH ou Comptabilité

Expérience de 3 à 4 ans minimum acquise en cabinet d'expertise comptable

Maîtrise de la paie multi-conventions

Autonomie, rigueur et sens du service client

Bon relationnel et esprit d'équipe

Les avantages

Cabinet stable et reconnu sur son secteur

Équipe sociale expérimentée et bienveillante

Portefeuille clients varié

Outils de travail modernes et digitalisés

Télétravail possible selon organisation

Formation continue et accompagnement sur les évolutions réglementaires

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Perspectives d'évolution au sein du pôle social