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M1507 · HAYS France

Gestionnaire de paie anglais courant H/F

Description du poste

Vous piloterez en autonomie un portefeuille clients diversifié, avec un haut niveau d'exigence et de conseil.

Vos missions principales

  • Production de la paie : Saisie, contrôle et édition des bulletins de salaire.
  • Administration du personnel : Gestion du cycle de vie des salariés (entrées/sorties, contrats, absences).
  • Déclarations sociales : Établissement des DSN et gestion des charges sociales.
  • Interface organismes : Relation directe et suivi avec les différents organismes sociaux.
  • Accompagnement client : Conseil de proximité et réactivité

Profil recherché

  • Formation : Diplôme Bac +2 minimum spécialisé en Paie ou Comptabilité.
  • Expérience : Au moins 2 ans d'expérience confirmée, impérativement acquise en cabinet comptable.
  • Expertise technique : Maîtrise avancée du logiciel SILAE.
  • Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable (usage professionnel courant à l'écrit comme à l'oral).
  • Savoir-être : Rigueur méthodologique, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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