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M1507 · Bloom Alternance

Gestionnaire de Paie - Alternance Alternance / Apprentissage H/F

Description du poste

Gestion de la paie

  • Collecte et saisie des variables de paie

  • Élaboration et contrôle des bulletins de salaire

  • Participation aux déclarations sociales (DSN)

  • Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, soldes de tout compte...)

Administration du personnel

  • Suivi des dossiers salariés (contrats, absences, congés)

  • Gestion administrative liée à la vie du salarié dans l'entreprise

  • Veille au respect de la réglementation sociale

Organisation et suivi

  • Mise à jour de tableaux de bord (Excel)

  • Classement et archivage des documents sociaux

  • Appui au service RH / administratif selon les besoins

Secteur: Services à domicile Poste: Gestionnaire de paie (H/F) Temps Plein Profil:

Formation

  • Préparation du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie

  • Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

  • Rémunération : selon la législation en vigueur (base mensuelle)

  • Durée du contrat : 21 à 24 mois

Compétences et savoir-être professionnels

  • Intérêt pour les chiffres et la gestion administrative

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

  • Connaissances de base en paie et droit social appréciées

  • Capacité à travailler dans un environnement structuré

Qualités personnelles

  • Rigueur et sens du détail

  • Discrétion et respect de la confidentialité

  • Organisation et fiabilité

  • Esprit d'équipe et motivation à apprendre

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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