Gestionnaire de Paie - Alternance Alternance / Apprentissage H/F
Description du poste
Gestion de la paie
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Collecte et saisie des variables de paie
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Élaboration et contrôle des bulletins de salaire
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Participation aux déclarations sociales (DSN)
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Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, soldes de tout compte...)
Administration du personnel
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Suivi des dossiers salariés (contrats, absences, congés)
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Gestion administrative liée à la vie du salarié dans l'entreprise
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Veille au respect de la réglementation sociale
Organisation et suivi
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Mise à jour de tableaux de bord (Excel)
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Classement et archivage des documents sociaux
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Appui au service RH / administratif selon les besoins
Formation
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Préparation du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
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Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
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Rémunération : selon la législation en vigueur (base mensuelle)
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Durée du contrat : 21 à 24 mois
Compétences et savoir-être professionnels
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Intérêt pour les chiffres et la gestion administrative
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Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
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Connaissances de base en paie et droit social appréciées
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Capacité à travailler dans un environnement structuré
Qualités personnelles
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Rigueur et sens du détail
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Discrétion et respect de la confidentialité
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Organisation et fiabilité
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Esprit d'équipe et motivation à apprendre
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)