Gestionnaire de Paie - Alternance Alternance / Apprentissage H/F
Description du poste
Gestion de la paie
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Collecte des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes)
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Saisie et contrôle des données dans le logiciel de paie
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Participation à l'élaboration des bulletins de salaire
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Vérification de la conformité des bulletins (brut, net, cotisations)
Déclarations sociales
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Participation à la préparation et à la transmission de la DSN
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Contrôle des charges sociales
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Suivi des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses...)
Administration du personnel
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Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte)
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Mise à jour des dossiers du personnel
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Suivi des absences, congés payés et arrêts maladie
Formation
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Préparation du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
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Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
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Rémunération : selon la législation en vigueur
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Durée : 21 à 24 mois
Compétences et savoir-être professionnels
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Intérêt marqué pour la paie et le droit social
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À l'aise avec les chiffres et les calculs
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Bonne maîtrise d'Excel (tableaux, formules simples)
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Capacité à travailler avec des données confidentielles
Qualités personnelles
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Rigueur et précision indispensables
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Discrétion professionnelle
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Organisation et respect des délai
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Capacité à apprendre et à évoluer
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Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Données marché — Gestionnaire paie
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)