Gestionnaire de paie/ ADP H/F - 300 paies + Cohésion + Primes
Description du poste
Votre quotidien
Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 250 à 350 bulletins de paie pour une clientèle de TPE et PME, issue de secteurs d'activité variés.
En toute autonomie, vous assurez notamment :
- L'élaboration des bulletins de paie
- L'application des différentes conventions collectives
- Les DSN et déclarations sociales
- La gestion administrative de l'entrée à la sortie des salariés
- Le conseil et l'accompagnement des clients dans leurs problématiques sociales
La proximité avec les clients fait partie intégrante du poste : vous avez une véritable relation de partenariat avec vos clients.
Logiciel de paie est Cegid.
Le cabinet propose un environnement où il fait bon travailler.
Vous y trouverez :
Un cabinet moderne, digitalisé à 90 %
Des process clairs et une organisation efficace
Des dossiers variés et de qualité
Une vraie proximité avec les experts-comptables
Un accompagnement technique permanent
Une attention portée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Des collaborateurs investis. mais qui savent aussi partager de bons moments ensemble.
Et aussi.
- Titres-restaurant
- Prime d'intéressement
- Mutuelle avantageuse
- CSE actif
- Locaux agréables et rénovés
- Terrasse, salle de pause et parking
Rémunération : 36 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages
- Horaires flexibles
- Parking à disposition
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre restaurant
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (Lyon 3e (69))
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)