Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (H/F)

Au sein de la Direction de Production, vous aurez un rôle essentiel dans la gestion et l'animation des ressources humaines. Pour l'ensemble des entités du Groupe, vos principales missions seront :

1. Administration du personnel et suivi des contrats :

• Rédaction des contrats de travail, des avenants et suivi de leurs renouvellements.
• Gestion des processus d'onboarding (intégration administrative) et d'offboarding (départs).
• Traitement des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE).
• Gestion des mutuelles, de la prévoyance et des avantages sociaux (tickets-restaurant, transports).
• Suivi rigoureux des titres de séjour et des autorisations de travail des employés étrangers.
• Planification et suivi des visites médicales obligatoires.

1. Gestion de la paie & DSN :

• Collecte et saisie des éléments variables (heures travaillées, congés, absences, primes, etc.).
• Contrôle et vérification de la conformité des données de paie.
• Établissement de 150 paies mensuelles réparties sur les différentes entités du groupe.
• Établissement des DSN mensuelles obligatoires et gestion des DSN événementielles (arrêts maladie, accidents du travail, fins de contrat).
• Élaboration des soldes de tout compte et des documents associés (certificats de travail, attestations France Travail).

1. Sécurisation juridique et support RH :

• Veille sur l'évolution de la législation sociale et conventionnelle applicable au groupe.
• Garant de la conformité légale des dossiers du personnel et des procédures internes.
• Réponses quotidiennes aux demandes des salariés liées à la paie, aux congés et aux avantages sociaux.
• Assistance et support conseil de premier niveau pour toute question relative au droit du travail.

Profil recherché

• Formation : Bac+2 en Gestion de la Paie / RH ou équivalent.
• Qualités : Polyvalence, réactivité, rigueur et sens de l'organisation.
• Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et dynamique ? Rejoignez-nous !

Détails de l'offre

• Lieu de travail : Saint-Denis (93)
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Durée du travail : Temps plein (35h par semaine)
• Date de début : Immédiat / Dès que possible
• Avantages :

o Titres-restaurant

o Mutuelle d'entreprise

o 1 jour de télétravail par semaine

o Formation assurée à notre outil de production (Logiciel Cegid)

À propos de l'entreprise

Inlingua est un groupe d'entreprises de la formation professionnelle spécialisé en langues. Fort de plus de 40 ans d'expérience, le groupe opère en Île-de-France, en Normandie et en Picardie. Avec plus de 100 collaborateurs (principalement des formateurs et formatrices natifs), nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant, multiculturel et dynamique.