Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel F/H - Agence de Caen (14)

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F) Mission intérim – Remplacement congé maternité (12 mois) Démarrage : Semaine 21 Localisation : Argences Secteur d'activité : BTP Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel en mission intérim - Mission longue durée Vos missions principales Paie : - Établissement et contrôle d’environ 250 bulletins de salaire (logiciel Silae) - Collecte, vérification et saisie des éléments variables - Réalisation des DSN mensuelles et événementielles - Suivi des charges sociales et des paiements - Gestion des soldes de tout compte Administration du personnel : - Gestion et mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des congés, absences, arrêts maladie et accidents du travail - Gestion des IJSS et dossiers de prévoyance - Rédaction de documents administratifs et attestations Suivi du personnel chantier : - Suivi des habilitations et qualifications (permis, formations, autorisations…) - Transmission des informations en cas d’accident du travail Gestion de l’intérim : - Gestion des intérimaires (commandes, contrats, suivi des heures) - Réalisation de reportings et statistiques (outil Pixid)Profil recherché - Expérience significative en paie et/ou administration du personnel - Idéalement acquise dans le secteur du BTP ou des travaux publics - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Discrétion et sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d’équipe Salaire selon expérience et prétentions Avantages - Avantages +10% IFM (indemnité fin de mission) +10% congés payés CET 10% Mutuelle intérimaire FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants)