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M1507 · ADECCO

Gestionnaire de Paie 50%

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne son client, acteur industriel international reconnu, dans le recrutement d'un Gestionnaire de Paie H/F à mi temps (50%) basé à proximité de Neuf-Brisach en CDI.

Rattaché au Responsable Paie France, vous aurez pour principales missions la gestion de la paie.

Ces missions comprennent :

  • La collecte d'éléments variables auprès des Responsables RH du site
  • L'établissement des paies
  • L'administration du personnel de l'entrée du salarié dans l'entreprise (contrat de travail) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte.)
  • La gestion de la maladie & prévoyance et le contrôle de la gestion des temps
  • L'élaboration des déclarations sociales obligatoires : DSN, bilan social, DOETH, enquêtes DARES/INSEE .

Disposant d'un DUT/Licence RH/Paie, vous maitrisez les techniques de la paie et avez une expérience significative d'au moins 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un groupe.

Organisé et rigoureux, vous avez le goût pour le travail d'équipe et êtes respectueux des procédures de l'entreprise et de la confidentialité des données traitées. Votre autonomie, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et d'écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Vous maitrisez les outils bureautiques et idéalement un ERP type SAP. L'anglais (B1) est souhaité afin de faciliter la compréhension des directives du groupe.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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