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F1202 · St Malo Agglomération

Gestionnaire de la Commande Publique F/H

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Garantir la sécurisation juridique et la performance des procédures de commande publique, de la définition du besoin à l'exécution des contrats.

  • Piloter les procédures de mise en concurrence dans le respect du code de la commande publique
  • Accompagner les services prescripteurs dans la définition des besoins et le choix des procédures adaptées
  • Elaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et rédiger les pièces contractuelles
  • Organiser et suivre les étapes de publication, d'analyse des candidatures et des offres
  • Assurer la préparation et le secrétariat des commissions (CAO, jurys)
  • Garantir la régularité des procédures jusqu'à la notification des marchés
  • Suivre l'exécution administrative des contrats (avenants, reconductions, décisions modificatives)
  • Assurer une mission de conseil et d'appui juridique auprès des services et des élus
  • Participer à la planification des achats et à l'optimisation des procédures internes

Nos atouts pour vous séduire :

  • Jusqu'à 22 jours de RTT pour une semaine de 39 heures, afin de concilier sereinement vie professionnelle et vie personnelle.
  • Prime annuelle valorisant votre investissement et votre engagement au service du territoire.
  • Participation à la mutuelle / complémentaire santé
  • Possibilité d'adhérer à une garantie prévoyance, prise en charge à 100 % pour le maintien de salaire en cas d'aléas de la vie.
  • Des temps de cohésion réguliers et une "journée agent" : activités Sport/Santé, moments de bien‑être, découvertes culinaires et culturelles... parce que travailler ensemble, c'est aussi partager de bons moments !
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (selon l'organisation du service).
  • Une collectivité engagée en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, pour construire ensemble un avenir plus durable et inclusif.
  • Accès aux nombreuses offres du Comité des Œuvres Sociales, pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel.

Cadre des emplois des rédacteurs territoriaux

  • Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
  • Temps de travail : temps complet
  • Lieu de travail : au siège à Cancale

Date limite de candidature : 24/08/2026

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-être attendus • rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et de synthèse, sens du service public, qualités relationnelles, pédagogie, discrétion professionnelle, autonomie, esprit d'initiative et aptitude au travail transversal.

Savoir-faire • Rédiger des pièces contractuelles et administratives conformes aux exigences réglementaires

  • Conduire une procédure de consultation dans ses différentes phases (publication, analyse, attribution)
  • Analyser les candidatures et les offres en lien avec les services techniques
  • Sécuriser juridiquement les procédures et anticiper les risques contentieux
  • Assurer le suivi administratif et financier des marchés (avenants, exécution, reconduction)
  • Conseiller, sensibiliser et accompagner les services internes sur les règles de la commande publique
  • Utiliser les outils métiers et plateformes de dématérialisation (profil acheteur, logiciels dédiés)
  • Intégrer les enjeux transversaux (développement durable, clauses sociales, performance achat)

Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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