Gestionnaire de formation

L'équipe du siège du Groupe Faurie à Brive-la-Gaillarde, en Corrèze - 19, attend avec impatience de connaître son futur collègue. Nous recherchons un GESTIONNAIRE DE FORMATION - H/F en CDI, à 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h et le vendredi à 17h00.

En nous rejoignant :

Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.

Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd, le machinisme agricole et la mobilité.

Voici les défis et les missions qui vous attendent :

Rattachée au Responsable Formation et sous la direction de la Directrice du développement RH, vous assurez le déploiement et le suivi des actions de formation internes et externes.

À ce titre, vous êtes notamment en charge de :

• Recueillir et compiler les besoins de formation auprès des managers et des équipes
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences ;
• Co construire avec les managers, les parcours d'intégration ou d'évolution de leurs équipes
• Organiser les sessions de formation (planification, convocations, logistique, relations avec les organismes de formation) ;
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation ;
• Saisir les contrats en alternance et suivre des promotions d'alternants
• Gérer les inscriptions et le suivi des participants ;
• Veiller à la conformité réglementaire des dossiers de formation ;
• Mettre à jour les outils de suivi et les indicateurs d'activité ;
• Participer à l'évaluation de l'efficacité des dispositifs de formation et proposer des actions d'amélioration continue ;
• Contribuer à la communication interne autour de l'offre de formation.

Vos avantages

• Une journée de télétravail par semaine
• Une carte SWILE pour les titres restaurant et ses avantages
• Des perspectives de mobilité interne
• Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances
• De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.

Profil recherché - vous :

• Etes diplômé d'une formation Bac+3 à minima en Ressources Humaines
• Avez une expérience d'au moins d'2 ans sur un poste similaire dans un service Ressources Humaines ou dans un centre de formation...
• Disposez d'une première expérience en formation (entreprise ou organisme de formation)
• Etes titulaire du permis B nécessaire dans le cadre de vos missions
• La connaissance du secteur automobile serait un plus.

Les Compétences clés :

• Connaissance des dispositifs de formation
• Maîtrise des outils de gestion de la formation et du suivi budgétaire formation
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et RH (Excel, LMS).
• Excellentes qualités relationnelles et écoute
• Organisation & rigueur dans la gestion des dossiers
• Sens du service et de la pédagogie
• Capacité d'adaptation et créativité
• Esprit d'initiative & autonomie

Environnement de travail :

• Poste rattaché aux ressources humaines
• Collaboration avec salariés, formateurs, OPCO et prestataires externes
• Un profil polyvalent, orienté conseil et gestion de projet, avec une appétence pour l'innovation pédagogique !