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M1602 · LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Gestionnaire de Flotte (h/f)

Description du poste

Caractéristiques du poste Traiter les demandes de mise en place ou de modification de lignes de téléphonie mobile, Conseiller sur les meilleurs choix d'opérateurs ou de forfait, Assurer les optimisations de lignes et de matériel, Faire des reportings variés sur le suivi d'activité (facturation, restitution ...)

  1. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 09. Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable

Profil recherché (diplômes validés, expérience) Diplômé(e) d'un Bac avec 5 ans minimum en gestion de flottes mobiles ou Bac+2/3 avec 1 an mini d'exp en Middle Office Support ou Back Office Support (Aide/Appui aux utilisateurs), Excel requis pour suivi de l'activité, Rigueur à l'écrit, Organisation

Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable, Utiliser sharepoint / Indispensable

Données marché — Agent administratif / Agente administrative

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
27 807

postes prévus (BMO 2025)

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