Gestionnaire de copropriété (H/F)

Vous recherchez un poste où vous pourrez gérer votre portefeuille en autonomie tout en intégrant une équipe à taille humaine ?

Dans le cadre de son développement, mon client, acteur reconnu de l'administration de biens en Haute-Savoie, recherche un(e) Gestionnaire de Copropriété pour rejoindre son agence d'Annemasse.

Vous intégrerez une équipe de 9 collaborateurs répartis sur deux sites, au sein d'une structure dynamique qui place la qualité de service, la proximité client et l'esprit d'équipe au cœur de son fonctionnement.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés et assurez un accompagnement de qualité auprès des copropriétaires et conseils syndicaux.

À ce titre, vous Préparez, organisez et animez les assemblées générales Rédigez les procès-verbaux et assurez le suivi des décisions votées Entretenez une relation de confiance avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les différents partenaires Assurez le suivi des travaux, interventions techniques et contrats de maintenance Élaborez et suivez les budgets des copropriétés Veillez au respect des règlements de copropriété et des obligations réglementaires Coordonnez les prestataires et assurez le suivi administratif et technique des dossiers Garantissez la satisfaction des copropriétaires et la qualité du service rendu.

Description du profil

Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins un an en gestion de copropriété.

Au-delà de votre parcours, je recherche une personne organisée, impliquée et dotée d'un excellent sens du relationnel.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes Bonne maîtrise de la gestion de copropriété Expérience dans la préparation et l'animation des assemblées générales Sens du service et aisance relationnelle Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Esprit d'analyse, rigueur et autonomie Connaissances techniques du bâtiment appréciées Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.

Pourquoi rejoindre mon client Une structure à taille humaine où les décisions sont rapides Une équipe soudée et collaborative Un environnement de travail stable et bien organisé Une direction accessible et à l'écoute De réelles perspectives de développement dans une entreprise en croissance.

Processus de recrutement

Un premier échange téléphonique avec moi Un entretien avec le Directeur des Opérations en visio ou en présentiel Une prise de décision rapide.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise, l'autonomie et la qualité de service ?

Je serais ravie d'échanger avec vous. Postulez dès maintenant.