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C1501 · CGS

Gestionnaire de Copropriété F/H - CGS

Description du poste

Sous l'autorité du Responsable de service, vous aurez pour missions de :

  • Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales,
  • Etablir / suivre les budgets prévisionnels,
  • Garantir la mise en œuvre des décisions d'assemblées générales,
  • Visiter régulièrement les copropriétés,
  • Répondre aux différentes demandes des copropriétaires,
  • Assurer le lien avec les prestataires,
  • Suivre les chantiers,
  • Gérer les sinistres,
  • Assurer le suivi des procédures judiciaires

Des mensuelles sont à prévoir sur votre secteur, les frais de déplacements sont pris en charge par notre cabinet.

N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Vos avantages en rejoignant l'équipe :

  • Rémunération selon profil
  • 13ème mois
  • Mutuelle d'entreprise
  • Une équipe soudée et dynamique
  • Réductions tarifaires

Postulez dès maintenant !

Vous êtes enthousiaste au sujet de ce poste, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et nous vous contacterons dans les plus brefs délais !

Expérience:

  • Poste identique : 2 ans (Obligatoire)Votre profil :

  • De formation Juridique et/ou immobilière

  • Ayant une expérience confirmée dans le métier ( 2 ans)

  • Ayant le goût du service dévoué à la clientèle

  • Sachant rédiger, avec un sens de l'orthographe de bon niveau

Vos compétences :

  • Connaissance du Droit immobilier (indispensable)
  • Savoir réaliser la préparation de travaux ainsi que leurs suivi (indispensable)
  • Savoir réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires (indispensable)
  • Savoir réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété Cette compétence est indispensable
  • Connaitre la réglementation de la copropriété (indispensable)
  • Savoir suivre un budget Cette compétence est indispensable

Données marché — Gestionnaire de copropriété

Salaire net mensuel
Débutant4 229 €
Moyen4 885 €
Expérimenté5 237 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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