Gestionnaire copropriété (H/F)

Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire copropriété / Property Manager (H/F) dans le cadre d'un CDD

Assurer la gestion d'un parc immobilier pour le compte de tiers : gestion administrative et budgétaire, comptable, technique, représentation et relation client. En outre, votre rôle sera de participer activement à la conservation des actifs et d'assurer la performance locative du parc pour satisfaire les attentes des clients

Vos missions

• Elaboration des budgets immeubles en collaboration avec le responsable et le comptable
• Etablir les arrêtés de compte locataire (sortie des lieux)
• Aide au recouvrement des sommes impayées
• Rédiger et veiller à la conformités des actes
• Suivre et mettre en application les obligations légales
• Suivre les contentieux locatifs complexes
• Gérer et suivre les dossiers sinistres
• Gérer et suivre les dossiers travaux
• Gérer et suivre les travaux, réparations et entretiens obligatoires
• Négocier avec les partenaires et valider les devis importants
• Garantir la sécurité, la conformité et la valorisation du patrimoine confié
• Suivre les sinistres et coordonner avec les assurances
• Visite d'immeubles
• Assurer l'accueil clientèle et la gestion des réclamations clients
• Garantir la satisfaction et la fidélisation des propriétaires et locataires
• Assurer le devoir de conseil auprès des clients en matière d'optimisation du patrimoine en encore sur les éventuels précontentieux ou contentieux à appréhender
• Suivre et contrôler les budgets, les provisions et la régularisation des charges
• Produire des reportings réguliers à la direction

Compétences attendues :

• Formation supérieure en immobilier, gestion ou droit immobilier
• Expérience réussie en gestion immobilière / gestion locative
• Bonne maîtrise des aspects administratifs, juridiques, budgétaires et comptables
• Capacité à gérer et suivre des dossiers techniques : travaux, sinistres, entretien, mise en conformité
• Connaissance du suivi des contentieux locatifs et des situations précontentieuses
• Aisance dans la relation et sens du service
• Capacité à assurer un rôle de conseil auprès des propriétaires et locataires
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Autonomie, réactivité et esprit d'analyse
• Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers