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M1209 ·

Gestionnaire conseil (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable basé à Bruges. Vous souhaitez rejoindre un cabinet avec peu de turnover, dynamique et qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs. Rejoindre ce cabinet c'est aussi vous assurer D'intégrer une équipe à taille humaine , soudée et passionnée

  • D'évoluer professionnellement avec des experts et partenaires
  • D'avoir une proximité managériale
  • De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambiance
  • De concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle
  • De travailler sur le logiciel Silae
  • D'utiliser des locaux modernes et agréables
  • De disposer d'une place de parking
  • De bénéficier d'avantages financiers attractifs, de titres restaurants et d'une mutuelle avantageuse
  • D'avoir des horaires flexibles et du télétravail

Au sein d'un pôle Social, vous traitez l'ensemble des travaux ayant trait à la paie et l'administration du personnel : l'établissement et le contrôle des bulletins de paies, l'établissement des déclarations sociales périodiques, la gestion les dossiers relatifs à la maladie, CP, la mutuelle, la prévoyance, .Aussi, vous apportez un conseil de qualité à chacun de vos clients.

Description du profil

Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Gestionnaire paie, acquise en cabinet à un poste similaire. En relation directe avec l'ensemble des clients, vous êtes doté d'un bon relationnel et faites preuve d'une grande capacité d'organisation et de rigueur.

Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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