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M1203 · CTRE DEPART. POUR DEFICIENTS SENSORIELS

Gestionnaire comptable - Référent transports et régie (H/F)

Description du poste

POSTE PROPOSE

Gestionnaire comptable - Référent transports et régie

CONTRAT

CDD - CDI - Détachement - Mutation

DESCRIPTIF DE L'ETABLISSEMENT

Dénomination : Centre Départemental pour Déficients Sensoriels (CDDS) de Rodez (12)

Catégorie : établissement médico-social public (FPH) - IES (Institut d'Education Sensorielle) - Agrément : 91 places

Public accueilli : Enfants & adolescents / Troubles sensoriels & neurodéveloppementaux

Vos missions

Activités principales :

  • Assurer la gestion comptable et budgétaire de l'établissement dans le respect des règles de la comptabilité publique (instruction comptable M22), en lien avec le Service de Gestion Comptable
  • Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de l'EPRD et préparation des données de l'ERRD (budget principal et annexe SESSAD), en étroite collaboration avec le chef de service administratif et logistique
  • Contrôle de gestion : mise à jour des tableaux de suivi d'activité et de suivi des dépenses
  • Suivi des opérations de clôture d'exercice et de l'inventaire
  • Suivi et gestion des commandes y compris facturation, résolution des litiges et mise en instance
  • Suivi des marchés et du cadre contractuel, en partenariat avec le chef de service
  • Gestion de la régie d'avances et de recettes (tenue et sécurisation)
  • Organisation, gestion administrative et financière, et coordination des transports externes pour les usagers

Activités secondaires (ponctuelles dans le cadre de la polyvalence sur le service administratif) :

  • Accueil physique et téléphonique
  • Traitement du courrier

Profil recherché

Qualification Niveau bac +2 minimum en comptabilité ou finance

Compétences Comptabilité générale hospitalière

Organisation et fonctionnement hospitalier

Maîtrise outils informatiques

Capacité d'analyse et rédactionnelle

L'adjoint des cadres hospitaliers chargé de la gestion budgétaire du CDDS assure l'intégralité des tâches qui en découlent en collaboration avec les personnes concernées et le chef de service administratif et logistique. Il œuvre sur le service administratif composé de 3 agents dont un(e) secrétaire médico-social(e) et un(e) secrétaire de Direction.

Savoir-être

Sens de l'organisation et des responsabilités

Précision et rigueur dans le travail

Bonne communication orale et écrite

Qualité relationnelle et sens du travail en équipe

Discrétion professionnelle - Loyauté

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Rythme de travail : temps annualisé - du lundi au vendredi (hors jours fériés)

Rémunération : selon la grille statutaire de la fonction publique hospitalière (reprise d'ancienneté)

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Directeur du CDDS

[email protected]

Infos : 05 65 42 56 88 - Mme Brigitte CLAVEL, service RH

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et créative, engagée dans l'accompagnement bienveillant d'enfants et de jeunes en situation de handicap sensoriel.

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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