Gestionnaire Comptable et RH H/F

Rattaché(e) au Responsable administratif et financier, au sein de l'équipe finance, vous intervenez sur un périmètre mêlant comptabilité, gestion administrative et RH. Vous contribuez à la production d’une information fiable et au bon suivi des opérations comptables et sociales.

À ce titre, vos principales missions sont de :

• Assurer la saisie des factures fournisseurs et la facturation clients
• Réaliser le reporting mensuel d’activité (provisions, contrôles de cohérence…)
• Participer aux travaux de clôture et à la préparation du dossier de bilan
• Gérer des missions administratives (suivi de flotte, sinistres, assurances)
• Assurer la gestion administrative du personnel (titres-restaurant, absences, EVP…)
• Réaliser le calcul des éléments variables de paie (primes, avantages en nature, soldes de tout compte)
• Effectuer les déclarations de cotisations sociales
• Comptabiliser les écritures de paie (sans la gestion des bulletins de paie)

Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et contribuez à la fiabilité des données dans une logique d’amélioration continue.

Exigences:

Formation :

• Formation supérieure en comptabilité, gestion, paie ou domaine équivalent

Expérience :

• Au moins 3 ans d'expérience sur un poste en comptabilité et gestion des ressources humaines

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise de la comptabilité générale
• Connaissances en paie et déclarations sociales
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

Qualités personnelles :

• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et méthode
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à travailler en équipe et en transversal

Avantages

• Contrat : CDI - statut agent de maîtrise
• Temps de travail : 37 heures/semaine + 3 heures supplémentaires (payées ou récupérées)
• Rémunération : entre 30 000 et 36 000 EUR par an
• Tickets Restaurants, prime annuelle
• Possibilité de formation continue et développement professionnel