Gestionnaire Comptabilité Paie RH (H/F)
Description du poste
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Comptabilité - Paie - Ressources Humaines en CDD.
Sous la responsabilité du Responsable du service administratif, vous participez à la gestion quotidienne des activités comptables, sociales et administratives de l'établissement.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer le suivi de la comptabilité courante ;
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie ;
- Gérer les formalités administratives liées au personnel (embauches, contrats, absences, dossiers salariés...) ;
- Réaliser les déclarations et assurer le suivi des obligations sociales ;
- Participer au suivi des tableaux de bord et aux diverses tâches administratives du service.
Votre profil
- Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, paie ou ressources humaines ;
- Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée ;
- Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance de Sage Comptabilité et Sage Paie est un véritable atout ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre sens de la confidentialité.
Ce que nous vous proposons
- CDD de 2 mois à temps plein ;
- Rémunération mensuelle brute : 2950 €, + reprise d'ancienneté ;
- Intégrer une équipe à taille humaine, investie et engagée auprès des personnes âgées.
Envie de nous rejoindre ?
Adressez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)