Gestionnaire clientèle en alternance H/F

Au sein de la Direction territoriale Côte d'Azur, accompagné(e) par votre tuteur, votre mission première consiste à accompagner le locataire de son entrée dans le logement jusqu'à sa sortie, à découvrir et à prendre en charge, au fur et à mesure de votre parcours d'apprentissage, tous les évènements relevant de la gestion locative dans un souci de qualité de service et de performance économique.
Après une période d'intégration qui vous permettra de comprendre notre organisation et de découvrir nos process, vous apprendrez les métiers de gestionnaire clientèle et de gestionnaire immobilier.
Pour cela, sur un secteur donné, vous apprendrez à gérer l'installation du locataire, le suivi du bail, la prévention des impayés, l'information et la réponse aux demandes des locataires.
Vos missions premières vous amèneront à tenir à jour les dossiers locataires et suivre les évolutions de leur situation. Vous effectuez toutes les saisies administratives liées au dossier du locataire.
Sur le terrain, vous apprendrez à gérer toutes les demandes des locataires qu'elles soient techniques (en collaborant avec les entreprises : commandes de travaux et suivi des celles-ci) ou de nature locatives (troubles de jouissance, régularisation APL, avenants contrats de location).
La qualité du service rendu aux locataires a une place primordiale dans votre activité quotidienne.

Secteur: Immobilier, Infrastructures Poste: Gestionnaire (H/F) Temps Plein 13,5 mois + intéressement et variable Profil:

Vous souhaitez intégrer un BTS immobilier et vous êtes attiré(e) par la gestion locative. Vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances en gestion locative et technique.
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous êtes de nature rigoureuse et organisée, vous appréciez le contact client.
Poste basé à Nice, à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Ce que nous vous offrons

• Un contrat de 2 ans en apprentissage
• Rémunération selon votre âge et votre niveau de formation
• Congés payés & RTT (au prorata du temps de présence)
• Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire)
• Transport remboursé à 60 %
• Carte Ticket Restaurant financée à 60 %