Gestionnaire carrière - paie (H/F)

Sous l'autorité de la responsable du service, vous aurez en charge l'instruction et la gestion des carrières et des rémunérations d'un portefeuille d'agents.

A cet égard, vous mettrez en œuvre les procédures concernant les opérations de gestion et en assurerez le bon déroulement et le contrôle.

Vos missions

• Assurer les formalités de recrutement des agents
• Gérer les carrières, les absences et les paies
• Gérer l'affiliation et l'instruction des demandes d'indemnisation à la prévoyance
• Instruire les dossiers d'Accident du travail et Maladie professionnelle
• Gérer les conventions de télétravail
• Conseiller les agents et les managers

Votre profil

• Bac+2 minimum dans le domaine du droit public ou des ressources humaines et/ou expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
• Maîtrise du statut général de la FPT, de la paie, des outils informatiques et de gestion (compétences sur les logiciels métiers sedit-RH et Business Object appréciées)
• Aptitude relationnelle, sens des priorités, disponibilité, réactivité
• Bonne organisation, anticipation
• Aptitude au travail en équipe, en autonomie et à rendre compte