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M1508 · CONSEIL DEPARTEMENTAL

Gestionnaire carrière et rémunération H/F BO-DRH-26

Description du poste

Au sein de la direction générale adjointe ressources humaines et accompagnement à la transformation des organisations, la cellule carrière paie assure la gestion administrative et la paie, les missions sont :

Vous assurez le suivi de la carrière administrative des agents titulaires et le suivi administratif des agents contractuels

Vous assurez le traitement et contrôle la paie de ces agents

Vous accueillez, informez et assurez un conseil personnalisé auprès des agents

Vous procédez au classement régulier et à la numérotation des dossiers individuels du personnel

Vous assurez la gestion des dossiers de prévoyance - hors affiliation (gestion administrative, paie et contrôle)

Profil recherché

Vous disposez d'un Bac +2 ou d'un titre professionnel dans le domaine administratif, gestion de paie ou RH.

Vous avez une expérience en gestion de carrière et paie, idéalement en collectivité territoriale.

Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, Outlook), ainsi qu'un logiciel de gestion de carrière et paie (type HR Access).

Vous connaissez les règles statutaires de la FPT

Rigueur et organisation

Vous avez la capacité de travailler en équipe et savez respecter les délais

Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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