Gestionnaire carrière et paie (H/F)

RESPONSABILITÉS

MISSIONS PERMANENTES :

• Rassembler, analyser et traiter les informations relatives aux éléments de la carrière et de la paie
• Assurer la gestion de la paie dans le respect de la législation sociale
• Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des agents
• Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs
• Participer à l'élaboration des règles de gestion et de paie
• Demeurer en veille permanente vis-à-vis des évolutions réglementaires
• Appliquer et respecter les procédures
• Assurer des contrôles ciblés pour garantir le juste respect des droits des administrés
• Prendre en charge la gestion administrative courante des dossiers : suivi, classement, archivage
• Participation à l'accueil de la DRH, physique et téléphonique, environ une journée par mois

Catégorie/grade : Adjoint administratif hospitalier

Quotité de temps de travail : 100 % - du lundi au vendredi

Localisation Géographique : Hôpital de Mercy à Metz

PROFIL RECHERCHÉ

COMPETENCES REQUISES

Maîtrise de Systèmes d'Information des Ressources Humaines et d'outils de bureautique classiques

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :

• Aptitudes relationnelles, esprit d'équipe
• Disponibilité
• Rigueur
• Capacité de réactivité et d'adaptation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Logique et précision