Gestionnaire Aides Financières Collectives (AFC) en CDD (H/F)

Rejoignez la Caf de la Vendée en tant que Gestionnaire conseil Aides Financières Collectives (AFC) - en CDD

Votre lieu de travail : Siège de la Caf de la Vendée : 109 bd Louis Blanc, 85000 la Roche-sur-Yon.

Votre mission

Rattaché(e) à la direction Relation de service & Offres de services aux partenaires et sous la responsabilité du manager d'équipe du service Offres de services aux partenaires, le(la) gestionnaire conseil AFC :

-Assure le traitement et le paiement des prestations et des aides aux partenaires (Crèches, Centre de loisirs, Relais Petite Enfance)

-Vérifie les informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire (association, collectivités territoriales)

-Analyse la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire en lien avec l'Expert AFC ou le conseiller technique

-Assure la gestion et le suivi administratif de conventions/avenants

Une formation adaptée sera assurée dès votre arrivée à la Caf de la Vendée pour pouvoir prendre en charge ces missions et vous bénéficierez d'un accompagnement au quotidien dans leur réalisation.

Vos compétences :

-Capacités d'analyse

-Capacités d'adaptation, d'initiative, de réactivité, d'organisation

-Sens de l'écoute et aisance relationnelle

-Capacités rédactionnelles

-Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques

-Notions de comptabilité appréciées

-Respect de la confidentialité des informations traitées

-Capacité à travailler en équipe, sens de l'autonomie

Formation :

Vous possédez une formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative.

La rémunération :

Rémunération proposée sur un salaire brut mensuel 1917 € sur 14 mois - niveau 3 de la Convention Collective des organismes de la Sécurité sociale.

Nous vous proposons

• Une durée hebdomadaire de 36h00 avec 3 jours de RTT par an.
• Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
• La participation aux frais de transport jusqu'à 75% et le versement d'indemnités liées à la mobilité douce (vélo, covoiturage.).
• Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
• Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 € dont 60% pris en charge par l'employeur.
• Une mutuelle et un régime de prévoyance. - La possibilité de bénéficier d'oeuvres sociales attractives proposées par un comité social et économique actif

Vous êtes intéressé(e) pour relever ce défi ?Pour postuler :

Adressez-nous votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION) au plus tard : le 2 juillet 2026 inclus.

Les entretiens auront lieu le 09 juillet 2026

Nous portons une attention particulière aux motivations, nous vous invitons à nous en faire part dans un écrit.

Des tests pourront vous être proposés lors du processus de recrutement.

Poste à pourvoir, en CDD le 03 aout 2026, pour une durée de 5,5 mois.

Besoin d'informations sur le poste ?

Olivier BOUCHER - Responsable du service des Aides Financières Collectives 02 51 44 72 33

Besoin d'information sur votre candidature ?

Cynthia OULLIER, Chargée Ressources Humaines, 02.51.44.73.85