Gestionnaire Admission (F/H) - Service de Gestion des Hospitalisés

RESPONSABILITÉS

• Accueil des patients, recueil et traitement des données nécessaires à l'admission, l'identification et la facturation de l'activité de soin
• Accueil téléphonique : informations, renseignements
• Vérification des dispositions de la loi sur les admissions en soins sans consentement
• Vérification des modalités d'applications des mises en isolement et /ou en contention
• Tenue des statistiques des mises en soin sans consentement
• Classement et archivage des dossiers
• Organisation des transferts des patients
• Gestion des dossiers en lien avec le Juge des Libertés et de la Détention (JLD), l'Agence Régionale de Santé (ARS)...
• Préparation de la visite de la Commission Départementale des Soins Psychiatriques (CDSP)
• Animation des formations sur la loi des soins sans consentement (nouveaux arrivants, secrétaires, cadres)
• Permanences au niveau du pôle loi
• Acquisition des prérequis du processus de la facturation pour obtenir une polyvalence

PROFIL RECHERCHÉ

Pré-requis :

• Formation Bac+2 minimum dans le domaine de la gestion et/ou de l'administration

Compétences attendues :

• Maîtrise des outils bureautiques
• Compétences juridiques appréciées

Qualités nécessaires :

• Méthode, rigueur et organisation
• Esprit d'analyse
• Pédagogie et diplomatie
• Compétences relationnelles
• Capacité d'arbitrage
• Esprit d'équipe
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel

Conditions d'exercice :

• Horaires intermédiaires du lundi au vendredi - Repos le week-end
• RTT
• Rémunération selon profil à partir de 1778 € nets par mois

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Françoise DUMONT, Directrice Adjointe.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 24/10/2026.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :

• leurs 3 dernières évaluations
• leur dernière décision d'avancement d'échelon
• l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.