Gestionnaire administration du personnel H/F

Rattaché(e) au Responsable administratif et financier, vous prenez en charge l'administration du personnel pour un périmètre de 300 collaborateurs, dans un environnement multi-sites.

À ce titre, vos principales missions sont de :

• Assurer la gestion administrative du personnel (titres-restaurant, absences, EVP.)
• Réaliser le calcul des éléments variables de paie (primes, avantages en nature, soldes de tout compte)
• Effectuer les déclarations de cotisations sociales
• Comptabiliser les écritures de paie (sans la gestion des bulletins de paie)
• Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et contribuez à la fiabilité des données dans une logique d'amélioration continue.

EXIGENCES

Formation :

• Formation supérieure en comptabilité, gestion, paie ou domaine équivalent

Expérience :

• Au moins 3 ans d'expérience sur un poste en administration du personnel

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise de l'administration du personnel
• Connaissances en comptabilité, paie et déclarations sociales
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

Qualités personnelles :

• Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
• Esprit d'analyse et méthode
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à travailler en équipe et en transversal

AVANTAGES

• Contrat : CDI - statut agent de maîtrise
• Temps de travail : 38 heures/semaine + 2 heures supplémentaires (payées ou récupérées)
• Rémunération : entre 30 000 et 35 000 EUR par an
• Tickets Restaurants, prime annuelle
• Possibilité de formation continue et développement professionnel