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M1507 ·

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE (H/F)

Description du poste

Tes missions sont les suivantes :Assurer la gestion administrative du personnel (embauches, absences, sorties)Rédiger les contrats de travail et avenantsAssurer le suivi des échéances contractuelles (périodes d'essai, CDD, garanties)Assurer la gestion des temps (congés, RTT, maladie) et effectuer la reconsidération en paieCollecter et saisir les éléments variables de paieÉtablir les soldes de tout compteÉditer et contrôler les bulletins de paieVérifier et procéder au paiement des charges socialesContrôler et traiter les heures supplémentairesGérer les dossiers mutuelle et prévoyanceRéaliser la gestion et le suivi des visites médicalesEffectuer la gestion administrative des accidents du travail

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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