Gestionnaire administratif rh (F/H)
Description du poste
Vous serez en charge des missions suivantes :
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Traitement des mises en place des contrats des auxiliaires de vacances : collecte, vérification, et contrôle des documents, saisie dans l'outil RH.
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Création de matricules ou gestion des changements d'affectation dans le cadre des mobilités, affectations ou sorties de collaborateurs.
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Aide ponctuelle sur diverses activités administratives en fonction du volume de tâches à traiter.
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Réponse aux sollicitations des HRBP dans le cadre de l'activité Support HRBP.
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Proposition de solutions et d'améliorations pour optimiser les processus.
Compétences techniques requises :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
À l'aise avec l'utilisation simultanée de plusieurs applications informatiques.
Connaissance de la législation sociale et des règles des domaines paie, absences, congés et administration RH.
Capacité à gérer efficacement la charge de travail selon les volumes à traiter.
Compétences fonctionnelles :
Capacité à collaborer et travailler en équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.
Adaptabilité face aux changements.
Bonne communication à l'oral et à l'écrit.
Orientation client.
Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée, et à l'aise avec les outils RH et bureautiques, et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous vous invitons à postuler !
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
postes prévus (BMO 2025)