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M1205 · PAGE PERSONNEL

Gestionnaire administratif (H/F)

Description du poste

  • -Assurer le traitement administratif des dossiers : contrôle des pièces justificatives et saisie informatique
  • -Effectuer les relances nécessaires sur les dossiers incomplets
  • -Gérer les modifications et les réclamations liées aux dossiers
  • -Accompagner et suivre le montage des dossiers en lien avec les entreprises adhérentes
  • -Instruire les demandes de financement : traitement, suivi budgétaire et préparation des règlements
  • -Répondre aux sollicitations des entreprises adhérentes
  • -Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de gestion et/ou les équipes régionales
  • -Contrôler les justificatifs de réalisation des actions de formation
  • -Saisir les factures et préparer leur mise au paiement

Notre client recherche un·e Gestionnaire administratif·ve et financier·e de dossiers faisant preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du service. Une aisance dans la gestion administrative et financière, une capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément et un bon relationnel sont attendus. L'aptitude à travailler en équipe et en transversal est essentielle.

24 000 € annuels bruts (sur 12 mois)Rappel des avantages d'AKTO :* Charte télétravail (3 jours de présence obligatoires avec la possibilité de réaliser jusqu'à deuxjours de télétravail par semaine une fois l'intégration terminée)* Carte déjeuner (d'une valeur de 10,50 € par jour travaillé prise en charge 60 %)* CSE* 27 jours de congés payés par an, 18 jours de RTT par année civile complète, et jusqu'à 9 jours fériés garantis* Remboursement des titres de transport à hauteur de 50 %* Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge 76 %)

Données marché — Directeur / Directrice des services administratifs et financiers

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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