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M1509 · ACTUAL PARIS 08 1078

Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressourc (H/F)

Description du poste

Au sein d'une équipe dynamique , vous procédez au contrôle des dossiers en vous appuyant sur les documents et procédures spécifiques .

Vos principales missions

  • Contrôler les dossiers administratif réceptionnés en s'appuyant sur les documents et procédures spécifiques à chaque client.

  • Analyser et vérifier les informations fournies par le client.

  • Valider les dossiers administratif, en s'assurant de la conformité et de l'exhaustivité des pièces transmises.

  • Proposer des actions correctives et contribuer aux démarches d'amélioration continue.

  • Communiquer avec le client, par mail ou par courrier, pour l'informer du statut d'avancement du dossier ou de solliciter des compléments d'information.

  • Etudier de manière approfondie chaque demande et formuler un retour adapté.

  • Participer à l'organisation de l'équipe, en proposant des solutions d'optimisation des activités.

Nous vous proposons

  • Contrat : Intérim (Possibilité de CDD et CDI si collaboration constructive)

  • Rémunération: 2000EUR/ mois + 20%

  • Avantages: mutuelle, Tickets restaurants, intéressement

  • Durée : 5/6 mois

  • Poste du lundi au vendredi (35H)

  • Situation géographique : Saint-Ouen (Proximité Ligne 14 et RER C)

  • Prise de poste : Dès que possible

Le profil recherché :

  • Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2

  • Vous avez acquis une première expérience d'au minimum 2 ans dans le traitement de dossiers administratifs.

  • Votre rigueur et votre exigence sont reconnues par vos collègues.

  • Votre capacité d'analyse et de synthèse contribuent à l'optimisation de la performance collective.

  • Votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre esprit d'équipe facilitent votre intégration au sein de l'équipe.

Données marché — Responsable paie et administration du personnel

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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