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M1509 · SYNERGIE

Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressourc (H/F)

Description du poste

Entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques automobiles.Missions principales :

  1. Gestion administrative du personnel
  2. Gestion des intérimaires
  3. Formation
  4. Recrutement

Profil recherché

Formation en Ressources Humaines ou équivalent

Expérience de 2 ans à minima sur un poste similaire

Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail

Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

Vos avantages Synergie:

+10% IFM + 10% CP,

CSE Synergie,

Prime Participation + CET à 6%,

Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Données marché — Responsable paie et administration du personnel

Salaire brut mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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