Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressourc (H/F)

Au sein de l'équipe mutualisée des ressources humaines , vous occuperez le poste de gestionnaire polyvalent en ressources humaines, spécialisé dans la gestion des absences.

Vous exercerez vos missions en binôme:

• Saisir et suivre les arrêts maladie, accidents de service, maladies professionnelles, congés maternité, paternité,

pathologiques et établir les actes administratifs correspondants

• Procéder aux déclarations auprès de la Sécurité Sociale et de l'assureur statutaire
• Gérer et suivre les incidences en paie (IJSS, Demi traitement, etc)
• Gérer et suivre les dossiers de maintien de salaire
• Instruire les dossiers auprès du Conseil Médical
• Suivre les demandes de temps partiel thérapeutique
• Concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord et indicateurs de gestion
• Gérer les visites médicales et la planification des visites médicales particulières, d'expertises et agréées,
• Suivre les recettes (assurance statutaire et CPAM) en lien avec le service finances
• Assurer l'écoute et l'accompagnement des agents dans leurs démarches liées à l'absentéisme
• Gérer les demandes d'autorisation exceptionnelle d'absence à caractère médical ou familial
• Gérer les congés annuels, RTT et CET en partie dématérialisés

Savoirs:

Expérience sur un poste RH dans la fonction publique territoriale ou hospitalière exigée

Connaissance du fonctionnement des collectivités

Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des règles de paie liées à l'absentéisme

Maîtrise des logiciels de bureautique

L'utilisation du logiciel CIRIL serait appréciée

Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Respect des impératifs de délais

Sens de l'écoute, de l'empathie, de l'organisation

Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, initiative

Savoir travailler en transversalité et être force de proposition.

Informations complémentaires

Participation à la prévoyance santé

Participation à la mutuelle santé et contrat groupe avec niveau de couverture au choix

Possibilité de travail à 37h30/sem avec 15 jours de RTT, et sur 5 jours ou 4.5 jours.

Adhésion au Centre National d'Action Sociale

Comité des Oeuvres Sociales local