Aller au contenu
M1509 ·

Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressourc (H/F)

Description du poste

Mission principale : Processus de paie

Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie :

Saisie des éléments variables mensuels.

Contrôle des bulletins de paie.

État des charges et mandatement.

Déclarations sociales.

Gestion des dossiers liés aux congés maladie et accidents du travail.

Missions secondaires :

Accueil physique et téléphonique.

Suivi de la médecine de prévention.

Suivi des actions de formation.

Suivi des congés et absences du personnel.

Expérience sur un poste similaire

  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et du logiciel Berger Levrault RH / Paie / Finances
  • Sens du service public et de l'organisation

CONDITIONS D'EXERCICE :

  • Utilisation des outils informatiques et bureautiques et du logiciel Berger Levrault RH / Paie / Finances
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
  • Rigueur, autonomie, réactivité
  • Sens de l'organisation
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Respect des obligations de confidentialité et discrétion
  • Respect des délais
  • Sens des relations humaines

Données marché — Responsable paie et administration du personnel

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

À ne pas manquer

Offres similaires.