Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressourc (H/F)
Description du poste
Mission principale : Processus de paie
Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie :
Saisie des éléments variables mensuels.
Contrôle des bulletins de paie.
État des charges et mandatement.
Déclarations sociales.
Gestion des dossiers liés aux congés maladie et accidents du travail.
Missions secondaires :
Accueil physique et téléphonique.
Suivi de la médecine de prévention.
Suivi des actions de formation.
Suivi des congés et absences du personnel.
Expérience sur un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et du logiciel Berger Levrault RH / Paie / Finances
- Sens du service public et de l'organisation
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Utilisation des outils informatiques et bureautiques et du logiciel Berger Levrault RH / Paie / Finances
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Rigueur, autonomie, réactivité
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Respect des obligations de confidentialité et discrétion
- Respect des délais
- Sens des relations humaines
Données marché — Responsable paie et administration du personnel
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles