Gestionnaire action sociale (H/F)

Mission

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.

Vous avez envie de jouer un rôle clé au cœur de l'Action Sociale ? Vous souhaitez rejoindre un service engagé où l'entraide, la bonne humeur et un environnement de travail stimulant vous accompagnent au quotidien ?

Alors rejoignez-nous en tant que Gestionnaire Action Sociale !

Sous l'autorité de la responsable de service, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique d'Action Sociale et serez en charge :

• d'étudier et d'analyser les diverses demandes de prises en charge en s'assurant des conditions de leur recevabilité,

• de procéder à leur traitement jusqu'au paiement.

Informations complémentaires

Rémunération brute mensuelle calculée sur la base d'un temps plein: 1917 € + 13ème mois proratisé sur la durée du CDD

Durée du CDD : 1 mois renouvelable

Date limite de candidature : 21 juillet 2026

Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées.

Entretiens à prévoir en visioconférence

La Carsat Centre-Val de Loire obtient la certification "Great Onboarding 2026" de Workelo !

Rejoindre la Carsat, c'est bénéficier d'une intégration pensée pour votre réussite

• Parcours d'intégration optimisé
• Expérience facilitée pour nouveaux arrivants, RH et managers

En savoir plus : https://lp.workelo.eu/great-onboarding-2026

Profil

• Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme BAC+2 ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine administratif.

• Une connaissance du domaine de l'Action Sociale serait appréciée.

• Vous maîtrisez les outils métier et bureautiques.

• Vous avez le goût du challenge et de la production.

• Vous faites preuve d'esprit d'équipe et appréciez les réussites collectives.

• Vous vous souciez de la qualité du service rendu aux assurés et êtes en mesure de vous adapter au changement (planning, échéances, changement de politique d'action sociale.)

• Vous possédez des qualités relationnelles nécessaires pour un travail en équipe avec des partenaires internes et externes.