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G1411 ·

Gérant(e) salarié(e) d'hôtel (H/F)

Description du poste

Situé en plein coeur du centre-ville du Mans, notre hôtel de 9 chambres accueille une clientèle d'affaires et de tourisme. Pour faire vivre cet établissement à taille humaine, nous recherchons un(e) gérant(e) salarié(e) autonome sur le poste. Véritable pivot de l'hôtel, vous offrez à nos clients un accueil chaleureux et personnalisé.

En tant que gérant(e) unique, vous assurez la gestion globale de l'établissement au quotidien. Vos missions principales sont :

  • Accueil & Réception : Gestion des check-in/check-out, des réservations (téléphone, mails, plateformes de réservation) et encaissement.

  • Petits-déjeuners & Entretien : Préparation et service des petits-déjeuners. Coordination de l'entretien des chambres (gestion des extras de ménage ou nettoyage direct).

  • Gestion administrative : Suivi de la petite comptabilité, gestion des stocks, des factures et des commandes fournisseurs.

  • Sécurité : Surveillance de l'établissement et gestion des astreintes nocturnes.

Profil recherché

  • Une première expérience réussie en hôtellerie (réception, gestion de gîte ou d'hôtel) est INDISPENSABLE.
  • Maîtrise de outils informatiques de réservation (PMS, booking, Expédia). La maîtrise de l'anglais est un plus.
  • Avoir un sens aigu du service client, rigueur excellente présentation et polyvalence.
  • Savoir gérer les priorités seul(e).

Conditions de travail et avantages :

  • Horaires : Base contractuelle de 39h/semaine (incluant 4 heures supplémentaires majorées). Horaires répartis en coupure pour couvrir les flux du matin et de l'après-midi/soir.
  • Astreintes : Présence nocturne obligatoire sur site pour la sécurité des clients.
  • Mise à disposition gratuite d'un logement de fonction de 2 pièces (T2) (incluant eau, électricité, et chauffage) évalué selon le barème officiel de l'URSSAF

Données marché — Directeur / Directrice d'hôtel

Salaire net mensuel
Débutant3 408 €
Moyen3 670 €
Expérimenté3 775 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 110

postes prévus (BMO 2025)

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