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D1302 ·

Gérant de magasin (H/F)

Description du poste

Devenez Gérant-Mandataire - Prenez les commandes de votre propre magasin !

Entrepreneur-e dans l'âme ? Dirigez un point de vente au sein d'une enseigne leader du secteur, sans droit d'entrée, avec un concept qui a fait ses preuves.

Notre client : une enseigne leader du déstockage

Nous recrutons pour une enseigne leader européenne du déstockage, à la tête de l'un des plus grands réseaux 100 % déstockage de France Un chiffre d'affaires de plusieurs centaines de millions d'euros, en forte croissance

  • Un réseau de plusieurs centaines de magasins en France, avec de nouvelles ouvertures chaque année
  • Plusieurs milliers de collaborateurs, un maillage logistique national et un très large panel de fournisseurs
  • Un concept anti-gaspillage : des produits neufs issus d'invendus et de surstocks, revalorisés et vendus nettement moins cher que dans les enseignes classiques - une seconde vie pour les produits, inscrite dans l'économie circulaire

Votre mission : entreprendre, sans partir de zéro

En tant que gérant-mandataire, vous créez votre propre société et exploitez un magasin de l'enseigne en toute indépendance et autonomie, avec la force d'un réseau national derrière vous Vous pilotez : équipe, rentabilité, performance commerciale de votre point de vente

  • Le mandant prend en charge : l'achat des marchandises, l'approvisionnement du magasin, le loyer, et vous accompagne dans l'application du concept

Une rémunération directement liée à votre performance

Chaque mois, votre société perçoit Un pourcentage du chiffre d'affaires, variable selon le CA annuel du magasin

  • Un bonus mensuel de contribution lié à la rentabilité, pouvant atteindre plusieurs milliers d'euros pour les magasins les mieux classés

Plus votre magasin performe, plus votre rémunération progresse.

Un démarrage accessible et sécurisé

  • Aucun droit d'entrée
  • Un apport d'environ 8 000 €, versé sur le compte de votre propre société (il ne s'agit pas d'un versement à l'enseigne : ces fonds restent dans votre entreprise)
  • Une formation complète de plusieurs semaines (magasin parrain + formations collectives), suivie d'une période d'intégration en CDD sur votre magasin d'affectation
  • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
  • Contrat annuel renouvelable par tacite reconduction

Description du profil

Le profil que nous recherchons

  • L'envie d'entreprendre : vous voulez piloter votre propre centre de profit
  • Le goût du terrain : vous êtes présent-e en magasin, y compris pour la manutention, et disponible sur l'amplitude d'ouverture (dimanche inclus)
  • Une expérience en management : animation d'équipe, proximité, prise de décision - la gestion d'un centre de profit, la grande distribution ou le commerce de détail sont d'excellents tremplins
  • Une disponibilité rapide : les besoins sont immédiats, les sessions de formation démarrent chaque mois

Prêt-e à devenir votre propre patron ?

Postulez dès maintenant - notre équipe vous accompagne à chaque étape : entretien de sélection, échange avec le chargé de recrutement de l'enseigne, puis rencontre avec le responsable régional pour une simulation financière sur un magasin précis.

Données marché — Responsable de boutique

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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