Généraliste en Ressources Humaines (h/f) (H/F)

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

Relations sociales

• Préparation des réunions avec les instances (convocations, ordres du jour, présentations, préparation des données chiffrées.)
• Suivi post-réunions (relecture des PV, suivi des sujets et des plans d'actions...)
• Préparation des commissions, des consultations et informations obligatoires ainsi que des accords d'entreprise
• Assurer la gestion administrative (Archivage et traçabilité)
• Participer à la collecte et la consolidation des indicateurs sociaux pour tenir à jour nos reportings et tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, Heures supplémentaires.)
• Etre l'interlocuteur privilégié, en collaboration avec la DRH, des représentants du personnel

Formation

• Déploiement et suivi du plan de développement des compétences
• Organisation logistique des sessions de formation
• Gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, conventions, émargements, suivi budgétaire)
• Relations avec les organismes de formation, l'OPCO et les interlocuteurs internes
• Suivi des indicateurs et reportings liés à la formation