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K1201 · CA GRAND BOURG AGGLOMERATION

Gardien régisseur des aires d'accueil des gens du voyage (H/F)

Description du poste

Grand Bourg Agglomération assure la gestion sur le territoire de 4 équipements destinés à accueillir les gens du voyage. Nous recrutons un gardien régisseur des aires d'accueil des gens du voyage h/f à temps complet.

Missions

Sous l'autorité du responsable du service, et en lien étroit avec les 2 autres gardiens régisseurs, vos missions principales seront les suivantes :

  • L'entretien des aires d'accueil et de grands passages :

  • Nettoyer les sanitaires, emplacements, et espaces déchets,

  • Entretenir les espaces verts,

  • Réaliser des travaux de petite maintenance et les réparations courantes (peinture électricité, plomberie, etc.).

  • La gestion de l'accueil des gens du voyage et des relations avec les usagers, les riverains et les partenaires :

  • Gérer les formalités d'arrivée et de départ des gens du voyage (présentation du règlement intérieur et des conditions tarifaires, renseignements de formulaires et documents, réception/remise de la caution, réalisation de l'état des lieux d'entrée, etc.),

  • Assurer une visite quotidienne des aires de grands passages (en période d'occupation) pour s'assurer du bon déroulement du séjour et échanger avec les usagers,

  • Participer à des réunions de concertation avec les partenaires,

  • Gérer les demandes de dérogation en lien avec le responsable.

  • La tenue de la régie de recettes, en lien avec la trésorerie publique

  • Suivre la comptabilité de la régie (facturation, etc.),

  • Encaisser les redevances réglées par les usagers,

  • Verser et justifier les sommes encaissées auprès du comptable public,

  • Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables,

  • Gérer les impayés,

  • Tenue à jour des documents règlementaires.

Profil du candidat :

-Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation,

-Maîtrise de la comptabilité et de la facturation,

-Connaissance des normes et règles de sécurité dans les établissements recevant du public,

-Compétences en bricolage (petites réparations en plomberie, électricité, serrurerie.)

-Compétences en électricité, plomberie et entretien espaces verts,

-Habilitation électrique « BS manœuvre » appréciée,

-Connaissances des produits d'entretien et de leur utilisation,

-Bonne capacité relationnelle, diplomatie,

-Gestion du stress,

-Compétences de base des logiciels de bureautiques (Word et Excel),

-Capacité à rendre compte à sa hiérarchie,

-Capacité à travailler en équipe,

-Bonne condition physique,

-Adaptation, autonomie et coopération,

-Sens du service public.

Spécificités du poste :

Jury prévu le 28/07/2026 (matin)

Spécificités du poste

Temps complet : 37h par semaine sur 4,5 ou 5 jours - Horaires postés : 8h-12h / 14h-18h

Astreintes : 1 week-end sur 3 (du vendredi au dimanche)

Lieu de travail : Aires d'accueil de Bourg Pennessuy et Péronnas Monternoz, terrains de grands passages de St Denis et Viriat - Déplacements avec un véhicule de service - permis B valide requis

Rémunération statutaire

  • Régime indemnitaire

  • Avantages sociaux :

  • CNAS
  • Titres restaurant
  • Complémentaire santé
  • Prévoyance

Candidature :

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) :

sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»

ou par mail à [email protected]

ou par courrier à l'adresse suivante :

Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 boulevard John Kennedy CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour le 19/07/2026, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature :

DGA CPCSS GARDIEN REGISSEUR AIRES VOYAGE

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter

Bras Philippe - Responsable du service :

[email protected]

Données marché — Assistant social / Assistante sociale

Salaire net mensuel
Débutant2 419
Moyen2 696
Expérimenté2 906
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'action sociale

Médian : 1 800

Projets de recrutement
11 258

postes prévus (BMO 2025)

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