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K1303 · O2 CALUIRE

Garde d'enfants H/F - Missions matin - CDI - Miribel

Description du poste

Et si vous participiez à l'éveil et à l'épanouissement d'une petite fille pleine de curiosité, dans un cadre bienveillant et sécurisé, où chaque matin commence en douceur ?

Nous recherchons une Garde d'enfants pour accompagner une petite fille qui aura 3 ans en septembre, sur le secteur de Miribel.

Un petit garçon de moins de 3 ans fait également partie de la famille, mais il ne sera normalement pas présent pendant les temps de garde.

Démarrage : SEPTEMBRE 2026

Votre mission

En tant que Garde d'enfants de talent, vous intervenez du lundi au vendredi de 7h à 8h30 pour accompagner l'enfant dans son début de journée :

Accueil et réveil en douceur

Préparation pour la journée (toilette, habillage, petit-déjeuner)

Jeux d'éveil et moments calmes

Accompagnement à l'école ou à la structure d'accueil

Respect du rythme et des besoins de l'enfant

Ce que nous recherchons :

Vous aimez prendre soin des jeunes enfants et participer à leur développement

Une expérience avec les enfants de moins de 3 ans est appréciée (professionnelle ou personnelle)

Vous êtes patient(e), doux(ce) et fiable

Vous êtes disponible le matin en semaine

Permis et véhicule apprécié

Ce que nous vous proposons :

Un démarrage en septembre

Un CDI avec un planning adapté à vos disponibilités

Des missions proches de votre domicile

Un accompagnement personnalisé et des temps de formation

Une rémunération brute horaire entre 12,34€ et 12,67€ (selon profil)

Tickets restaurants

Indemnisation des déplacements (0,50€/km)

Mutuelle prise en charge à 50%

Téléphone professionnel et outils adaptés

Venez avec vos envies et votre bienveillance pour accompagner cette enfant dans ses premiers apprentissages et partager des moments privilégiés chaque matin !

"Nous sommes handi-accueillants"

Données marché — Garde d'enfant

Salaire net mensuel
Débutant1 812
Moyen2 057
Expérimenté2 270
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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