Garde d'enfants H/F, diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP) - Temps partiel

Vous êtes disponible sur la zone du Coeur de l'Ostrevent : venez rejoindre notre équipe!

Nous recherchons des personnes diplômées en garde d'enfants , motivées et engagées.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie

accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.

Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.

Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Avec O2, vous êtes bien entouré-e :

Un planning clair et adapté à vos disponibilités

Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien

Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ;

Une rémunération de 12,31€;

Primes d'ancienneté;

Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne;

Indemnité kilométrique (sous conditions*)

Moments de convivialité en agence ;

Besoin d'un véhicule ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)

• Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15km domicile / lieu de travail.

Ce que nous recherchons :

**- Diplôme : Au minimum un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social (CAP Petite Enfance, BEP, BAC PRO ASSP) OU une expérience professionnelle certifiée d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.

Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus

Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence

Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.