K1303 · LES ENFANTS D'ABORD

Garde d'enfants diplômé(e) Petite Enfance (H/F)13h30/semaine (H/F)

Description du poste

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recrute un(e) professionnel(le) diplômé(e) Petite Enfance pour accompagner 2 enfants âgés de 18 mois et 3 ans à Tours. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, etc.). Le permis de conduire et un véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 et mercredi de 08h30 à 14h00, soit 13h30/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Fondettes, La Riche, Joué-lès-Tours, Saint-Avertin, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche Assurer les soins quotidiens : changes, repas, sieste Préparer le déjeuner du mercredi Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge Respecter le rythme de chaque enfant Veiller à leur sécurité et à leur bien-être Assurer les transmissions quotidiennes avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,33€ à 13,56€/heure (CP inclus) Remboursement des kilomètres professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Accès à une plateforme remisée (billetterie, loisirs, bons d'achat.) 99 % de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Étapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé

Données marché — Garde d'enfant

Salaire net mensuel
Débutant1 812
Moyen2 057
Expérimenté2 270
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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