K1303 · LES ENFANTS D'ABORD

Garde d'enfants Diplômé(e) Petite Enfance (H/F) - 15h/semaine (H/F)

Description du poste

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants diplômé(e) Petite Enfance pour 2 enfants âgés de 14 mois et 3 ans à Tours. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, etc.) et justifiez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge. Le permis de conduire et un véhicule sont indispensables. Les besoins : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 et les mercredis de 08h30 à 15h30, soit 15h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint-Avertin, Joué-lès-Tours, Chambray-lès-Tours, Saint-Cyr-sur-Loire, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à la crèche Assurer les soins quotidiens : changes, repas, sieste Préparer et accompagner les repas du mercredi Proposer des activités d'éveil adaptées à son âge Respecter le rythme de l'enfant Veiller à sa sécurité et à son bien-être Assurer les transmissions quotidiennes avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,33€ à 13,56€/heure (CP inclus) Remboursement des kilomètres professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Accès à une plateforme remisée (billetterie, loisirs, bons d'achat.) 99 % de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Étapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé

Données marché — Garde d'enfant

Salaire net mensuel
Débutant1 812
Moyen2 057
Expérimenté2 270
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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