K1303 · O2 ANGERS EST

Garde d'enfants à domicile H/F

Description du poste

Nous recrutons un(e) garde d'enfant à domicile. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile -Préparer et donner les repas -Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères -Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge -Veiller à leur bien-être et leur sécurité -Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avantages : -Un planning clair et adapté à vos disponibilités -Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien -Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience, une prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Données marché — Garde d'enfant

Salaire net mensuel
Débutant1 812
Moyen2 057
Expérimenté2 270
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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