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K1303 · MY LITTLE NOUNOU

Garde d'enfant expérimentée handicap - MONTFORT LE GESNOIS (H/F)

Description du poste

RENTRÉE DE SEPTEMBRE :

Nous recherchons un(e) nounou diplômé(e) et expérimenté(e) afin d'intervenir dans une famille situé à Montfort le Gesnois, auprès d'un petit garçon de 5 ans, porteur de trisomie 21, et de son frère de 11 ans et demi.

: Il est impératif d'être diplômée et expérimentée, dans l'enfance et le handicap.

Les horaires :

SEMAINES PAIRES :

Mardi : 17h-19h30

Mercredi 12h30-17h30

Jeudi : 16h35-19h30

SEMAINES IMPAIRES :

Mardi : 6h45-8h30

Mercredi : 8h-15h

Jeudi : 6h45-8h30

Responsabilités

  • Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre responsabilité
  • Assurer le transport des enfants à l'école / activités extrascolaires / rdvs médicaux.
  • Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
  • Assurer la confection de repas
  • Assurer les soins et l'hygiène des enfants
  • Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le comportement des enfants

Vous êtes la personne idéale si vous possédez :

  • Diplômé de la petite enfance ou service à la personne (avec cursus enfance)
  • Une expérience significative en garde d'enfants ou dans un environnement similaire
  • Une expérience significative auprès de personnes porteuses de handicaps.
  • Dans le cadre de cette mission, le permis B et le véhicule sont indispensables car du transport d'enfants est prévu.
  • Des compétences en soins aux enfants et en développement de l'enfance
  • Un sens aigu de la responsabilité et une grande fiabilité
  • Un excellent relationnel et une capacité à établir une relation de confiance avec les enfants

Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les enfants dans leur épanouissement et de soutenir les familles, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Données marché — Garde d'enfant

Salaire net mensuel
Débutant1 812
Moyen2 057
Expérimenté2 270
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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