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H2903 · MANPOWER

Fraiseur / régleur (H/F)

Description du poste

Fanny, Collaboratrice chez Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Fraiseur sur commande numérique (CN) / Régleur (H/F) pour un poste à pourvoir sur Chaumont - 52000 En rejoignant notre client, vous serez amené à Analyser les plans et spécifications techniques Régler la machine pour optimiser la production Assurer le tournage et l'usinage des pièces Contrôler la qualité des produits fabriqués Respecter les consignes de sécurité et de qualité Maintenir l'équipement en parfait état de fonctionnement Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer les process Effectuer la maintenance préventive sur les machines. Les horaires de travail sont en 3*8 (5h-13h/ 13h-21h/ 21h-5h) Votre profil Vous disposez d'une expérience en tant qu'usineur, régleur, fraiseur ? Vous sortez d'une formation dans ce domaine Vous êtes autonome et vous vous adaptez rapidement en environnement professionnel Ce poste est fait pour vous Etre en possession de formations techniques, d'être titulaire du CACES Pont et CACES Gerbeur serait un plus En revanche, si ce n'est pas le cas, nous vous accompagnerons au travers d'une formation. Vos avantages Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Données marché — Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

Salaire net mensuel
Débutant2 219
Moyen2 365
Expérimenté2 470
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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