D1420 · FOUSSIER QUINCAILLERIE

Formation technico-commercial itinérant en alternance H/F (21)

Description du poste

La Foussier Académie : devenez technico-commercial en 1 an

Vous souhaitez vous former à un métier commercial terrain, avec un vrai programme structuré et un CDI à la clé ? C'est exactement ce que propose la Foussier Académie.

Durant un an , vous bénéficiez d'une formation certifiante alliant pratique terrain et sessions de formation en présentiel :

  • 3 semaines par mois sur votre secteur en Côte d'or, au contact direct de vos clients
  • 1 semaine par mois au siège du Mans, formé(e) par nos experts internes et externes (produits techniques, techniques de vente, prospection, politique commerciale) - tous frais pris en charge

À l'issue de l'année : un CDI vous attend.

Votre mission

Dès votre intégration, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients (agenceurs, menuisiers, charpentiers) sur le département de Côte-d'Or.

Au quotidien, vous :

  • Gérez et développez votre portefeuille clients
  • Conseillez techniquement vos clients et intervenez directement sur leurs chantiers
  • Organisez votre prospection sur votre secteur
  • Mettez en œuvre la politique commerciale Foussier
  • Travaillez en lien étroit avec votre manager et les commerciaux sédentaires de l'agence

Date de rentrée : 21 septembre 2026

Secteur: Distribution & Commerce de détail Poste: Technico commercial (H/F) Temps Plein Profil:

Vous débutez et c'est très bien ainsi. Ce que nous recherchons avant tout : une vraie envie d'apprendre, le goût du contact client, de la rigueur et du dynamisme. Un diplôme de niveau 4 (bac) est requis pour intégrer la formation.

Merci de ne postuler que si vous souhaitez intégrer notre académie en alternance.

Nous ne recherchons pas de candidats déjà inscrits dans une école externe (BTS, Bachelor, etc.)

Données marché — Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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