Formation en Alternance- Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines

ORT Toulouse

Contrat en alternanceApprentissageProfessionnalisationContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisationLa Bonne AlternanceM1501

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Lieu

31770 Colomiers

31770

Publication

Il y a 8 jours

23/04/2026

Experience

Non precise

Postes

1

Non precise

Description du poste

Vous souhaitez vous former tout en acquérant une expérience concrète en entreprise ? Intégrez le parcours Chargé(e) des Ressources Humaines – Titre RNCP niveau 6 (RNCP41128) en alternance.

Accompagné·e par votre tuteur, vous interviendrez sur l’ensemble des missions RH et participerez activement à la gestion des collaborateurs et au développement des talents.

Vos principales missions seront :

Participer aux recrutements (rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, préqualification téléphonique, entretiens)

Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi des absences)

Participer à la gestion de la formation et au suivi du plan de développement des compétences

Suivre les indicateurs RH et mettre à jour les tableaux de bord

Accompagner les managers dans leurs besoins RH au quotidien

Participer à des projets RH (marque employeur, qualité de vie au travail, communication interne)

Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes

Vous alternerez entre votre poste en entreprise et votre formation à l’ORT Toulouse, afin de développer des compétences directement applicables sur le terrain.

Secteur: Autres services aux entreprises Poste: Chargé des ressources humaines (H/F) Temps Plein Avantages: 492,22 € - 1 823,03 € par an Profil:

Le profil recherché

Vous souhaitez vous orienter vers les métiers des ressources humaines et développer une vision globale de la fonction RH.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine des ressources humaines.

Les qualités attendues :

Excellent relationnel et sens de l’écoute

Rigueur, organisation et confidentialité

Esprit d’analyse et capacité d’adaptation

Autonomie et sens des responsabilités

Aisance avec les outils bureautiques et digitaux

Une première expérience (stage ou alternance) en RH ou en administratif est un plus.

Détails alternance

Diplôme préparé

BTS, DEUST, autres formations (Bac+2)(niveau 5)

Durée du contrat

12 mois

Donnees marche — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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Source : La Bonne AlternanceDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 1 mai 2026 — Source : La Bonne Alternance