Formateur/trice Techniques de Recherche d'Emploi & Entreprise (H/F)

L'E2C95 accueille des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Notre

parcours repose sur trois piliers : l'Approche Par Compétences (APC), l'alternance en entreprise et

l'accompagnement individualisé vers l'insertion professionnelle durable.

Le-la formateur-trice intervient en séances collectives (12-15 stagiaires, 20h/semaine) et en entretien individuel

Expérience

• Animation pédagogique auprès de publics jeunes en difficulté (décrochage, précarité)
• Expérience en TRE : animation d'ateliers, coaching à la recherche d'emploi, préparation aux entretiens
• Expérience en relation entreprise : prospection, partenariats, placement ou accompagnement vers l'emploi
• Expérience en montage et gestion de projets pédagogiques ou associatifs
• Sensibilité au sport, aux arts ou à la culture comme outils pédagogiques appréciée

Compétences clés

• Maîtrise de la pédagogie active : travail en mode projet, dynamiques collectives, mise en action
• Capacité à adopter une posture coach : écoute, questionnement, valorisation des ressources du jeune
• Aisance dans la relation avec les entreprises : sens du contact, capacité à convaincre et à négocier
• Bonne maîtrise de l'expression écrite française : rédaction de bilans, comptes rendus, évaluations et

communications professionnelles

• Connaissance du référentiel APC E2C France et/ou CLéA appréciée